メンタルヘルス・コミュニケーション研修「上司と部下のオフィス系メンタルヘルス」(管理者般職)

【メンタルヘルスコミュニケーションセミナー】



この講座では、日常の上司と部下の関係においてコミュニケーションが原因で引き起こされるストレス事例について学び、メンタルヘルス対策を考察、その防止策を学んで頂きます。上司と部下の関係でよくあるディスコミュニケーションの例を挙げながら、ストレス問題でもっとも多い職場の人間関係に起因するメンタルヘルス対策について考えます。メンタルヘルス向上はもちろん職場の活性化、職場雰囲気の改善、ハラスメント改善の手がかりも満載の人気講座です。

メンタルへルス・コミュニケーションセミナー管理監督者編 概要

ねらい:

  • 管理監督者として職場のコミュニケーション問題からメンタルヘルスを考える
  • 職場ストレスの最たる原因でもあるディスコミュニケーションのメカニズムを学び、改善する。
  • コミュニケーション不全が引き起こす個人ストレス、職場ストレスを撲滅し、快適な職場環境
    創りための管理監督者としてのコミュニケーション法を学ぶ。

研修プログラム: 3時間例 半日〜1日に変更できます。

1.職場のメンタルヘルスとコミュニケーション

2.人間関係ストレスとコミュニケーション

  • 職場でよくあるストレスを生むコミュニケーション例
  • なぜコミュニケーション不足、コミュニケーション不全が起こるんだろう?
  • 事例からコミュニケーションの本当の目的を考える
3.強烈なストレスを生むコミュニケーション
  • メタメッセージとは?
  • ダブルバインド(二重拘束論理)とは?
  • 職場でよくあるメタメッセージ・ダブルバインド事例
4.メタメッセージ・ダブルバインドが引き起こす影響(メンタルヘルスの観点から)
  • コミュンケーション不全がもたらす個人への影響
  • コミュニケーション不全がもたらす組織への影響(職場ウツ・組織ウツ)
5.職場のディスコミュニケーションをなくし、人間関係を活性化するためのポイント
  • 人は言葉だけでなく五感で判断
  • 明確に伝えること(感謝・労いの言葉/指示命令)

6.今から始める快適な職場環境創りへの第一歩

その他、メンタルヘルスに関するセミナーや研修企画・講師派遣を行っております。
詳しくは、弊社メンタルヘルス・研修セミナーサイトをご覧ください。

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